Category Archives: SKK

Ketahui Keuntungan Menggunakan Jasa SKK bagi Pekerja Konstruksi

Perusahaan jasa pembuatan SKK bukan lagi hal baru dalam dunia konstruksi. Beban kerja yang cukup berat dan kesibukan lainnya di lapangan membuat pekerja kesulitan mengurus sendiri sertifikat kompetensinya.

Para pekerja konstruksi akhirnya menyewa penyedia jasa pengurusan SKK agar bisa menghemat waktu dan tenaga serta biaya. Setiap jasa pengurusan SKK tersebut menawarkan biaya pengurusan yang berbeda, tergantung seberapa lengkap fasilitasnya.

Apa Itu Jasa SKK?
SKK adalah sertifikat yang menunjukkan keterampilan pekerja konstruksi. Individu dianggap memenuhi kualifikasi untuk bekerja di bidang konstruksi saat mempunyai SKK. Pekerja harus melalui berbagai proses untuk bisa mendapatkan sertifikat ini, mulai dari pendaftaran dokumen hingga penerbitan.

Sertifikat Kompetensi Kerja memiliki beberapa manfaat (SKK ), antara lain:

Meningkatkan peluang karier
Meningkatkan mutu pekerja
Menjamin keamanan kerja.

SKK biasanya diterbitkan oleh LSP dengan pengawasan Kementerian PUPR. Pengurusan SKK dilakukan secara mandiri, tetapi bisa pula diwakilkan oleh jasa SKK. Perusahaan jasa ini akan mengurusi segala hal berkenaan dengan penerbitan sertifikat kompetensi pekerja konstruksi.

Keuntungan dan Kelebihan

Bekerja di bidang konstruksi jelas membutuhkan waktu dan tenaga yang besar. Hal ini membuat pekerja kesulitan untuk mengurusi SKK secara mandiri. Oleh karena itu, adanya layanan pengurusan SKK akan sangat membantu.

1. EFISIENSI
Layanan pengurusan SKK umumnya menyediakan beberapa fasilitas, mulai dari pendaftaran hingga penerbitan dokumen. Jika Anda merasa tidak punya cukup waktu untuk memperoleh SKK di LSP langsung, maka cobalah gunakan jasa ini.

Layanan yang tersedia dari perusahaan jasa sertifikat kompetensi bisa mengambil alih seluruh tanggung urusan pekerja. Cukup bayar biaya pengurusannya dan tunggu hasilnya di rumah.

2. BIAYA TERJANGKAU
Pekerjaan di bidang konstruksi terkenal dengan pendapatan tinggi, apalagi bagi karyawan yang mempunyai SKK. Biaya yang nanti dikeluarkan untuk mengurus SKK melalui perusahaan jasa akan sepadan dengan peningkatan karier karyawan.

Banyak perusahaan jasa memberikan tarif yang transparan dengan hasil memuaskan untuk klien. Pekerja konstruksi hanya harus lebih selektif dalam memilih jasa agar tidak rugi.

Kredibilitas layanan jasa SKK dapat dilihat melalui badan usaha yang memiliki izin resmi, tarif urusan transparan, dan hasil sertifikatnya berstandar nasional atau internasional. Jadilah pekerja konstruksi yang selektif dengan tidak sembarangan memilih perusahaan jasa pengurusan SKK!

Hubungi kami segera untuk memperoleh SKK tanpa susah payah!
TLP/ WA : 0815-8544-3855

Alasan Penting Kenapa Jasa Pembuatan SKK Menguntungkan Pekerja Konstruksi

Layanan jasa pembuatan SKK bisa menjadi solusi tepat bagi karyawan konstruksi yang sibuk. Tidak ada lagi alasan untuk tidak memperoleh sertifikat kompetensi karena keterbatasan waktu dan tenaga. Cukup temukan perusahaan jasa terbaik dan raih manfaat sebanyak-banyaknya.

SKK pada dasarnya merupakan sertifikat resmi sebagai bentuk pengakuan kompetensi di bidang konstruksi secara internasional. Sertifikat ini bisa memengaruhi sejauh mana karier para karyawan konstruksi akan berkembang.

Kegunaan SKK
SKK adalah bentuk jaminan terhadap tanggung jawab besar yang akan dimiliki oleh karyawan konstruksi. Tidak mudah untuk memperoleh sertifikat ini sehingga pemiliknya telah dipercaya mampu bertanggung jawab secara penuh atas pekerjaan di bidang konstruksi.

SKK juga merupakan pengakuan resmi atas mutu karyawan, baik dalam hal keahlian maupun pengetahuan. Kepemilikan SKK diatur berdasarkan undang-undang yang secara langsung dapat membantu meningkatkan karier para pekerja konstruksi.

Mengingat pentingnya sertifikat kompetensi bagi pekerja di bidang konstruksi, tidak heran semakin banyak perusahaan jasa pembuatan SKK yang beroperasi. Tentu perusahaan terbaik adalah yang mampu memfasilitasi pembuatan SKK secara resmi dan tetap patuh terhadap undang-undang.

Sejalan dengan peraturan perundang-undangan, terdapat beberapa dokumen yang harus dipenuhi agar bisa memperoleh SKK. Berikut ini daftar dokumen yang perlu disiapkan saat pengurusan SKK, yaitu:

  • KTP
  •  NPWP
  • Pas foto
  • Scan ijazah
  • Surat referensi kerja terdahulu
  • Email aktif
  • Nomor telepon
Keuntungan Jasa Pembuatan SKK

Sebenarnya SKK dapat diurus sendiri oleh karyawan konstruksi, tetapi mewakilkannya kepada perusahaan jasa tentu memberikan keuntungan tersendiri. Simak uraian berikut untuk mengetahui keuntungan memakai perusahaan jasa pengurusan SKK!

1. BEROPERASI SECARA ONLINE DAN MUDAH DIAKSES
Perusahaan pengurusan SKK yang nantinya akan menggantikan karyawan ke kantor pelayanan SKK. Tidak perlu pusing mengatur waktu untuk mengurus sertifikat ini. Cukup bayar biaya mengurusnya dalam jumlah tertentu dan Uiji Kompetensi, tunggu 1 hari atau 2 hari sertifikat kompetensi diterbitkan.

2. BIAYA TERJANGKAU
Biaya untuk layanan ini dapat dinegosiasikan dengan perusahaan jasa. Biasanya pembayaran dilakukan ketika sertifikat telah terbit. Estimasi biaya ini lumayan bervariasi, tergantung fitur-fitur yang dipilih oleh klien.

 

Hubungi kami segera untuk memperoleh SKK tanpa susah payah!
TLP/ WA : 0815-8544-3855

Penting Bagi Tenaga Kerja Kontruksi, Pengertian, Fungsi, Beserta Jasa Pengurusan SKK

Jasa pengurusan SKK tersedia untuk memfasilitasi para pekerja mendapatkan pengakuan kompetensi secara internasional. SKK atau Sertifikat Kompetensi Kerja dapat digunakan untuk menyatakan kapabilitas seseorang berdasarkan pengetahuan dan keahlian di bidang konstruksi.

Selain itu, SKK merupakan bukti resmi yang dapat menentukan pengaruh dan posisi pekerja di bidang konstruksi. Sertifikat ini mempunyai jenjang tertentu yang secara langsung juga menentukan jumlah pendapatan pemiliknya.

Pengertian SKK dan Fungsinya

SKK merupakan Sertifikat Kompetensi Kerja yang harus dimiliki oleh pekerja di bidang konstruksi. Sertifikat ini berisi pernyataan tentang capaian keahlian maupun pengetahuan karyawan. Penerbitan SKK diatur berdasarkan regulasi UU No. 2 tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi.

SKK menjadi bukti penilaian terhadap keterampilan pekerja di bidang konstriksi. Dahulu SKK terdiri dari dua komponen, yaitu Sertifikat Keahlian dan Sertifikat Kemampuan. Sejak Surat Edaran Menteri PUPR diterbitkan, kedua sertifikat tersebut digabung dan dinamakan SKK.

Fungsi SKK

SKK tentu memiliki peranan penting dalam kenaikan jenjang karier para pekerja konstruksi. Berikut ini beberapa fungsi SKK yang perlu dipahami agar lebih termotivasi saat mengurus sertifikat ini, yaitu:

1. BUKTI IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG
Warga negara yang baik tentu akan bekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Bagi pekerja di bidang konstruksi, kepemilikan SKK merupakan bentuk kepatuhan terhadap undang-undang dan pemerintah setempat.

SKK merupakan sertifikat kompetensi yang diakui secara internasional sehingga sayang jika tidak diurus dengan baik. Anda bisa memperolehnya dengan menggunakan bantuan dari jasa pengurusan SKK.

2. PENGAKUAN RESMI
Tidak mudah untuk mendapatkan SKK karena ada syarat tertentu yang wajib dipenuhi. Karyawan konstruksi yang berhasil memperoleh sertifikat ini artinya telah memiliki jaminan mutu keahlian dan pengetahuan secara resmi.

SKK akan membantu pengembangan karier di bidang konstruksi. Banyak dari perusahaan yang hanya menerima karyawan dengan kepemilikan SKK.

 

Tentang Jasa Pengurusan SKK
Proses pembuatan SKK tidak sederhana dan membutuhkan beberapa tahapan. Selain itu, pekerja yang ingin memperoleh sertifikat ini harus memenuhi beberapa syarat dan ketentuan. Pekerja konstruksi juga harus melakukan berbagai tes kompetensi untuk membuktikan keahliannya.

Seluruh proses mendapatkan SKK dapat dilakukan sendiri maupun menggunakan bantuan dari jasa tertentu yang sudah professional, resmi, dan terpercaya.

Jasa pengurusan Sertifikat Kompetensi Kerja atau SKK merupakan sebuah jasa atau layanan yang membantu pekerja konstruksi mengurus proses untuk mendapatkan SKK.

Layanan ini bertambah banyak selama beberapa tahun terakhir. Hal tersebut dilandasi oleh peran penting sertifikat kompetensi bagi kemajuan karier pekerja konstruksi.

 

SKK memiliki fungsi dan peranan penting bagi pekerja di bidang konstruksi. Meskipun mendapatkan SKK memang tidak mudah, tetapi kini bisa lebih cepat jika menggunakan layanan jasa pengurusan SKK.

Info Lebih Lanjut TLP/ WA : 0815-8544-3855

Sertifikat Kompetensi Kerja, Bukti Kompeten bagi Pekerja Konstruksi

Sertifikat Kompetensi Kerja merupakan lisensi resmi yang biasanya wajib dimiliki oleh pekerja konstruksi. Sertifikat ini berfungsi untuk membuktikan kompetensi pekerja tentang segala hal di bidang konstruksi, baik pengetahuan maupun keterampilan.

SKK yang resmi dikeluarkan oleh LSP atau Lembaga Sertifikasi Profesi dengan pengawasan Kementerian PUPR. SKK akan menjelaskan tentang tingkat keahlian tenaga kerja konstruksi. Tidak heran jika untuk mendapatkannya harus melewati serangkaian proses.

Apa Itu Sertifikat Kompetensi Kerja?
SKK berguna sebagai pembuktian akan kualitas performa pekerja konstruksi. Regulasi penerbitannya diawasi oleh LSP dan Kementerian PUPR. Tujuan diadakannya SKK adalah untuk meningkatkan mutu pekerja konstruksi sehingga dapat menjadi SDM yang baik.

Pekerja konstruksi hanya dapat diakui kompeten secara resmi jika memiliki SKK. Jika ingin mengurus SKK, sebaiknya siapkan terlebih dahulu dokumen berikut ini, yaitu:

  1. NPWP
  2. KTP
  3. Ijazah pendidikan terakhir
  4. Pas foto terbaru
  5. Alamat email aktif
  6. Referensi kerja sebelumnya
  7. Nomor telepon aktif

Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) terbagi atas tiga klasifikasi berdasarkan jenjang pendidikan pekerja konstruksi, yaitu:

•  Tingkat operator untuk lulusan SMA, SMK, dan SMK plus
•  Tingkat teknis untuk lulusan D1, D2, dan D3
•  Tingkat ahli untuk lulusan S1.

Tujuan
SKK tidak sembarangan diterbitkan oleh LSP di bawah pengawasan Kementerian PUPR. Berikut ini beberapa tujuan diterbitkannya SKK, yaitu:

1. PENINGKATAN MUTU
Pekerja konstruksi yang hendak mengurus SKK bukan hanya harus menyiapkan dokumen, melainkan akan mengikuti tes pula. Tidak heran jika sertifikat ini bertujuan untuk meningkatkan mutu SDM. Pekerja konstruksi yang memperolehnya telah melalui serangkaian tes kompetensi.

2. STANDARISASI MUTU TKK
SKK juga berguna untuk menyesuaikan standar mutu tenaga kerja konstruksi. Pekerjaan di bidang konstruksi pada dasarnya sulit dan membutuhkan keahlian khusus sehingga memerlukan standar yang valid. Sertifikat ini biasanya ada yang berstandar nasional dan ada pula internasional.

Standardisasi mutu SKK akan meningkatkan kepercayaan publik terhadap kemajuan dunia konstruksi di Indonesia. Jika situasi ini terus dipertahankan, maka tentu bisa menarik perhatian investor untuk berinvestasi terhadap pembangunan negeri.

 

Sertifikat Kompetensi Kerja adalah lisensi resmi untuk membuktikan keterampilan dan pengetahuan pekerja konstruksi. Sertifikat tersebut didapatkan dengan melalui serangkaian tes sehingga sertifikat ini layak diakui sebagai pengakuan kompetensi yang sah!

Info Lebih Lanjut TLP/ WA : 0815-8544-3855

Fungsi Pokok Pelaksana Pemeliharaan Jalan Madya

Pelaksana Pemeliharaan Jalan Madya memiliki fungsi pokok mulai dari perencanaan sampai dengan pelaporan dalam melakukan pemeliharaan jalan.

Fungsi Pokok Pelaksana Pemeliharaan Jalan Madya

Pemeliharaan jalan memang harus dilakukan oleh orang yang tepat. Contohnya tenaga ahli yang dapat melakukan pemeliharaan jalan adalah Pelaksana Pemeliharaan Jalan Madya. Tentu saja untuk mendapatkan jabatan ini membutuhkan kualifikasi yang tepat.

Pelaksana ini akan melakukan tugasnya berdasarkan dengan fungsi pokok yang telah diemban. Apakah fungsi tersebut hanya untuk menjaga jalan? Tentu saja tidak, untuk lebih jelasnya bisa melihat pada informasi di bawah ini.

Tugas dan Fungsi Pokok Pelaksana Pemeliharaan Jalan Madya

Profesi yang berada di tengah ini tentu saja nantinya akan bekerja sama dengan golongan lainnya. Nah, dalam melaksanakan tugasnya terdapat fungsi pokok, yaitu:

1. Merencanakan Kegiatan Pemeliharaan Jalan

Hal pertama yang bisa dilakukan oleh orang yang memiliki jabatan ini adalah melakukan perencanaan, penyusunan, serta pelaksanaan program pada kegiatan Pemeliharaan Jalan. Tentu saja akan bekerja sama dengan tim dan organisasi lainnya sehingga muncul rencana yang tepat.

Biasanya untuk penyusunan ini seperti bahan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA)/RKPA serta Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA).

2. Melakukan Kegiatan di Bidang Pemeliharaan Jalan

Kemudian, baru bisa melaksanakan kegiatan pada bidang pemeliharaan jalan dengan melakukan apa yang tertuang pada dokumen di atas. Kegiatan yang dilakukan juga tidak terlepas dari pengukuran, pendataan, dan pemeliharaan jalan serta bangunan pelengkap yang dimilikinya.

3. Melakukan Tugas dan Kontrol Pelaksanaan Kegiatan

Fungsi lainnya juga memiliki tugas dalam melakukan pengontrolan pelaksanaan kegiatan. Pelaksana Pemeliharaan Jalan Madya ini akan melakukan evaluasi atas pelaksanaan pemeliharaan jalan yang telah dilakukan. Bukan hanya jalan saja namun juga pada jembatan serta bangunan pelengkapnya.

4. Melaksanakan Fungsi Lainnya

Ada pula beberapa tugas lainnya yang membuat Pelaksana Madya Pemeliharaan Jalan ini bekerja sesuai fungsinya, yaitu:

a. Menyiapkan administrasi teknik dalam pelaksanaan pemeliharaan jalan.

b. Mengevaluasi dan mengintervensi permasalahan yang terjadi di lingkup kerjanya.

c. Mampu mempelajari dan memahami serta melaksanakan peraturan perundang-       undangan.

d. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan dari tugas yang dilakukan.

e. Melaksanakan tugas dan perintah lainnya dari kedinasan yang diberikan oleh atasan.

Pelaksana Pemeliharaan Jalan Madya memiliki tugas dan fungsi yang cukup kompleks mulai dari perencanaan sampai dengan pelaporan. Oleh sebab itu, kualifikasi yang tepat harus dimiliki seseorang yang menjabat pada profesi ini.

Info Lebih Lanjut Hubungi kami Telepon / WA : 0815-8544-3855, Email : safayadelima@gmail.com

Uraian Tugas Ahli Muda Teknik Bangunan Gedung

Kualifikasi untuk bisa memiliki jabatan pada profesi teknik bangunan gedung memang harus dipenuhi dengan baik. Hal tersebut dikarenakan pada jabatan Ahli Muda Teknik Bangunan Gedung juga memiliki tugas-tugas dan fungsi yang harus berjalan dengan baik.

 

Tanggung jawab yang dimilikinya tidak ringan sehingga membutuhkan keahlian yang tepat. Di bawah ini akan diberikan beberapa uraian tugas yang dimiliki ahli muda ini.

 

Tugas dan Tanggung Jawab Ahli Muda Teknik Bangunan Gedung

Ketahui terlebih dahulu tugas dan tanggung jawabnya sebelum benar-benar masuk ke bidang konstruksi. Beberapa yang bisa diketahui untuk tanggung jawab seorang Ahli Teknik Bangunan Gedung Muda, yaitu:

 

  1. Menerapkan Peraturan yang Berlaku

Beberapa aturan harus dilakukan dengan baik karena menyangkut keselamatan kerja dan juga etika yang dimiliki oleh profesi ini. Ahli Bangunan Gedung harus menerapkan SMM, SMK3L, Green Building, serta regulasi yang berlaku mengenai bangunan gedung.

2.  Mengumpulkan Data

Data yang dikumpulkan adalah data geoteknik dan parameter tanah pada lokasi yang telah dipilih untuk dijadikan proyek. Dalam hal ini tentu saja dibutuhkan data primer untuk mendukung tugas lainnya.

3. Melakukan Perhitungan dengan Tepat

Saat data sudah dikumpulkan dengan tepat maka selanjutnya harus melakukan perhitungan pada struktur bangunan. Perhitungan dilakukan secara keseluruhan mulai dari atas dan bawah bangunan itu sendiri.

4. Membuat Gambar Denah

Bukan hanya seorang arsitek saja, namun Ahli Muda Teknik Bangunan Gedung juga harus membuat gambar rencana struktur bangunan maupun gambar denah rinci untuk struktur bangunan tersebut.

5. Menyiapkan Data Teknis

Data-data teknis yang sudah disiapkan ini nantinya digunakan untuk melakukan penyusunan spesifikasi untuk teknis gedung yang akan dibuat.

6. Tugas Lainnya

Masih banyak tugas-tugas lain yang dapat dilakukan untuk mendukung fungsi dan tanggung jawab dari Ahli Teknik Bangunan Gedung ini, seperti:

  • Melakukan aktivitas untuk mengamankan gedung dan memastikan keamanannya.
  • Melakukan persiapan konstruksi dan melakukan kegiatan sesuai dengan gambar rencana.
  • Melakukan persiapan untuk kegiatan uji coba fungsi gedung serta fasilitas yang dimilikinya.
  • Menyiapkan data serah terima pekerjaan, dan
  • Membuat laporan pekerjaan secara rutin dan insidentil.

Pekerjaan yang cukup kompleks dan lengkap ini membuat Ahli Muda Teknik Bangunan Gedung tidak hanya bekerja pada lapangan. Namun, setiap kegiatan administrasi dan di kantor harus seimbang sehingga memiliki hasil kerja maksimal.

Silakan Hubungi kami Telepon / WA : 0815-8544-3855, Email : safayadelima@gmail.com

NIB

NIB (Nomor Induk Berusaha)

Jasa pembuatan NIB atau Nomor Induk Berusaha membantu perusahaan Anda yang membutuhkan ijn usaha dengan bentuk nomor induk suatu badan usaha. Kami siap membantu untuk pengurusannya terutama untuk perusahaan yang baru memulai usaha bisnis, ataupun perusahaan yang sudah lama berdiri. Dengan pelayanan yang memuaskan, tim kami siap membantu pembuatan NIB (Nomor Induk Berusaha) tersebut dengan proses yang cepat hingga TUNTAS!

NIB (Nomor Induk Berusaha) adalah identitas pelaku usaha dalam rangka pelaksanaan kegiatan berusaha sesuai dengan bidangnya. NIB atau Nomor induk berusaha adalah salah satu jenis usaha yang berasal dari Perpres RI No. 91 Tahun 2017 tentang percepatan berusaha.

Peraturan ini dibuat berdasarkan pemerintah membuat Sistem Perizinan Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik yang disebut dengan Online Single Submission (OSS). Melalui sistem ini, pemerintah berusaha membuat perizinan berusaha atau izin investasi lebih mudah dilakukan dengan mendapatkan NIB (Nomor Induk Berusaha). Dengan adanya sistem ini diharapkan dapat memberikan kemudahan dalam pengurusan perizinan usaha, juga mempercepat pelaksanaannya.

NIB (Nomor Induk Berusaha) adalah dokumen yang berfungsi sebagai pengganti TDP (Tanda Daftar Perusahaan), API (Angka Pengenal Impor) dan hak akses kepabeanan. Nomor Induk Berusaha wajib dimiliki oleh seluruh pelaku usaha (berbentuk badan dan perorangan), baik pelaku usaha baru maupun pelaku usaha yang menjalankan usahanya sebelum NIB (Nomor Induk Berusaha) diberlakukan.

Nomor Induk Berusaha (NIB) ini akan berlaku selama para pelaku usaha masih menjalankan usahanya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Namun, pemerintah akan mencabut NIB dan menyatakan bahwa nomor tersebut tidak lagi berlaku apabila pelaku usaha ternyata melakukan penyimpangan atau menjalankan aktivitas yang tidak sesuai dengan data NIB, serta dinyatakan tidak sah atau batal berdasarkan dari putusan pengadilan dengan kekuatan hukum yang bersifat tetap.

Syarat Pengurusan NIB (Nomor Induk Berusaha) untuk Badan Usaha :

1. Akte Pendirian PT/CV
2. SK Menkumham
3. NPWP Perusahaan
4. Domisili Usaha
5. KTP Pengurus Perusahaan
6. NPWP Pengurus Perusahaan
7. Email Perusahaan.

Syarat Pengurusan NIB dengan OSS untuk Perorangan:

1. KTP Penangung Jawab Usaha
2. NPWP Penangung Jawab Usaha
3. Email

Silakan Hubungi kami Telepon / WA : 0815-8544-3855, Email : safayadelima@gmail.com

Apa Itu SKK Konstruksi Jenjang 7?

Ini Penjelasannya

SKK Konstruksi merupakan syarat wajib bagi tenaga kerja dan perusahaan jasa konstruksi yang ingin bisa menjalankan proyek secara legal. SKK atau sertifikat kompetensi kerja, menjadi suatu pengakuan bahwa seseorang telah memiliki kemampuan sesuai standar yang ditentukan.

Jenjang dalam SKK ada beberapa macam, salah satunya adalah jenjang 7 untuk tingkat ahli muda. SKK jenjang 7 merupakan kompetensi tertinggi nomor tiga, dan menunjukkan bahwa tenaga kerja telah mempunyai tingkat kompetensi dalam kategori tinggi.

Syarat dan Cara Memperoleh SKK Konstruksi Jenjang 7
Bagaimanakah seseorang dapat memperoleh SKK jenjang 7 bidang konstruksi? Tentu saja ada syarat-syarat tertentu yang harus dipenuhinya. Syarat SKK jenjang 7 dapat dilihat dari tingkat pendidikan tenaga kerja tersebut.

SKK konstruksi jenjang 7 mensyaratkan tingkat pendidikan yaitu merupakan lulusan Strata 1 atau sarjana/ sarjana terapan/ D4 terapan setidaknya 2 tahun. Kemudian, orang tersebut juga harus mampu melalui ujian sertifikasi yang ditentukan.

Pada awalnya, tenaga kerja yang ingin memperoleh SKK jenjang 7 dapat ikut dalam pelatihan yang diselenggarakan pemerintah melalui lembaga-lembaga terakreditasi LPJK dan BNSP. Setelah ikut pelatihan, berikutnya yang bersangkutan akan diberikan ujian sesuai kompetensinya.

Jika lulus dengan ujian kompetensi tersebut, barulah tenaga kerja konstruksi mendapatkan SKK jenjang 7 untuk digunakannya bekerja. Dengan SKK jenjang 7, maka dia memperoleh kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Fungsi SKK Jenjang 7
Mengapa seseorang sebaiknya mendapatkan SKK konstruksi jenjang 7? Alasannya adalah karena SKK jenjang 7 ini merupakan salah satu syarat bagi siapa saja yang ingin mendirikan usaha di bidang konstruksi, seperti konsultan atau kontraktor.

SKK jenjang 7 akan membantu tenaga kerja konstruksi untuk mendapatkan kepercayaan atas kompetensi yang dimilikinya. Sehingga, dirinya lebih dipercaya melakukan pekerjaan dengan tanggung jawab yang lebih tinggi untuk mendapatkan gaji lebih besar.

Selain itu, dengan memiliki SKK jenjang 7, maka seseorang tersebut dapat meningkatkan karirnya di bidang tersebut dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi karena kemampuannya tersebut. SKK jenjang 7 berlaku selama 5 tahun dan dapat diperpanjang kembali.

SKK konstruksi jenjang 7 merupakan sertifikasi kompetensi untuk mereka yang menduduki posisi sebagai ahli muda bidang tersebut. SKK jenjang 7 juga menjadi syarat agar dapat mendirikan usaha bidang konstruksi, misalnya kontraktor ataupun jasa konsultan.

Mengenal SKK Jenjang 6 dan Manfaatnya Bagi Tenaga Kerja Konstruksi

Sertifikasi Kompetensi Kerja atau SKK Jenjang 6 adalah sertifikat yang menandakan bahwa seorang tenaga kerja konstruksi sudah teruji dan kompeten secara resmi di bidang tertentu sesuai keahliannya dan memiliki keahliannya tersebut sudah diakui oleh lembaga penguji LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) di bawah lisensi PUPR. Dalam pembuatan SKK Jenjang 6 ini, terdapat beberapa syarat dan langkah-langkah yang harus dipenuhi oleh setiap pengaju. Syarat pertama dalam pembuatan SKK Jenjang 6 ini adalah memiliki kualifikasi pendidikan minimal Diploma 1 (D1) dengan minimal pengalaman 12 tahun. Apabila menggunakan ijazah Strata 1 (S1), pengaju dengan 0 pengalaman bisa mengajukan SKK jenjang 6 ini.

Langkah-langkah dalam pembuatan SKK Jenjang 6 ini mencakup proses pendaftaran, verifikasi kebenaran data berupa notifikasi ke WhatsApp pengaju, proses uji kompetensi, dan terakhir adalah pengumuman hasil uji kompetensi. Pendaftaran dapat dilakukan melalui konsultan jasa sertifikasi SKK yang bekerjasama dengan Pusat Pembinaan Pelatihan & Sertifikasi Mandiri. Lembaga Sertifikasi Profesi melalui asesornya sebelumnya akan men-screening berkas-berkas dokumen persyaratan apakah sudah memenuhi syarat atau belum.

Uji kompetensi ini dilakukan untuk menguji seorang asesi (pengaju) perihal kemampuan dan pengetahuannya di bidang konstruksi yang akan disertifikasi tersebut. Uji kompetensi bisa dilakukan secara online maupun offline, tergantung dari klasifikasi bidang yang akan diambil. Setelah uji kompetensi selesai dilakukan, hasilnya akan diumumkan oleh lembaga sertifikasi melalui konsultan jasa sertifikasi.

Dengan memiliki SKK Jenjang 6, seseorang dianggap telah memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk terlatih secara resmi di bidang konstruksi yang dipilih masing-masing tenaga kerja konstruksi dan memperoleh karier yang lebih cerah. Sertifikat ini akan menjadi salah satu bukti bahwasanya seseorang memiliki keahlian yang dibutuhkan oleh industri dan perusahaan konstruksi. Oleh karena itu, pembuatan SKK Jenjang 6 sangat penting bagi seseorang yang ingin meningkatkan karier di bidang konstruksi.

Lalu apa manfaat dari memiliki SKK Jenjang 6? Manfaat dari memiliki SKK Jenjang 6 adalah seseorang akan memiliki kompetensi atau keahlian yang dibutuhkan karena telah terlatih dan diakui secara resmi di bidang konstruksi yang dipilihnya dan setidaknya akan memiliki kesempatan karier yang lebih bagus di masa depan. Ini tentunya berkaitan dengan lapangan kerja, masing-masing tenaga kerja yang memiliki SKK jenjang 6 ini dapat membuka kesempatan yang lebih luas lagi untuk kariernya juga dapat membuka kesempatan lebih untuk mendapatkan promosi kerja.

Silakan Hubungi kami Telepon / WA : 0815-8544-3855 atau Email : safayadelima@gmail.com

Jenis Layanan pada Jasa Pengurusan SKK

Sertifikasi menjadi masalah penting bagi seseorang maupun perusahaan agar mendapat pengakuan. Sertifikat Kompetensi Kerja atau SKK adalah salah satu contohnya. Sedangkan jasa pengurusan SKK merupakan perusahaan yang menyediakan layanan dalam pembuatan sertifikat tersebut.

Sebagai perusahaan jasa yang melayani sertifikasi, tentu saja tidak hanya satu bidang saja yang ditangani. Perusahaan jasa SKK yang terpercaya biasanya juga menyediakan beberapa layanan lainnya, baik untuk pekerja perorangan maupun industri.

Layanan pada Jasa Pengurusan SKK
Kini, semakin banyak perusahaan yang ingin menjadi yang terbaik dengan menerapkan standar kualitas sesuai dengan bidangnya. Perusahaan konstruksi misalnya, berusaha untuk mendapatkan SKK bagi semua tenaga kerjanya supaya bisa memperoleh tender.

Untuk memudahkannya, perusahaan jasa konstruksi ataupun industri komersial lainnya dapat meminta bantuan profesional kepada jasa pengurusan SKK. Jenis layanan yang dapat diberikan oleh perusahaan jasa SKK, antara lain sebagai berikut.

1. SKK
Namanya saja perusahaan jasa untuk mengurus SKK, tentunya sertifikat kompetensi kerja adalah jenis layanan yang diberikan. SKK yang dapat dibuat terdiri dari banyak sub, dari level bawah hingga tingkat atas.

Contoh jenis SKK yang dapat dilayani yaitu SKK jenjang 7 untuk ahli muda bidang teknik bangunan gedung, jenjang 8 bagi ahli madya, jenjang 9 untuk tenaga ahli dan seterusnya. Total ada lebih dari 200 jenis kompetensi yang dapat diberikan SKK.

2. SBU
SBU adalah sertifikat yang menjadi bukti kompetensi pada usaha kontraktor ataupun jasa konsultan bidang konstruksi. SBU merupakan jenis sertifikat yang diberikan kepada tenaga kerja konstruksi level pengawas dan pelaksana.

3. SIUJK
SIUJK merupakan dokumen yang digunakan untuk mengurus izin usaha perusahaan bidang konstruksi ataupun pelaksaana konstruksi. SIUJK dikeluarkan oleh Kepala Daerah setempat supaya perusahaan konstruksi bisa melakukan usaha bidang tersebut.

4. SMK3
Selain mengurus sertifikat kompetensi kerja, perusahaan jasa pengurusan SKK juga membantu untuk pembuatan SMK3. Apa itu SMK3? SMK3 adalah sistem manajemen dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja (K3). SMK3 juga mencakup bagaimana sistem pengendalian risiko.

Hubungi Kami TLP/ WA : 0815-8544-3855